人民网评：赋予实习实践更多价值和可能

暑期即将结束，高校假期实习实践也接近尾声。实习作为大学生将理论知识转化为实践、走向职场融入社会的重要载体，越来越得到高校、师生的高度重视。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中明确提出，完善学生实习实践制度。让实习真正助力学生发展，离不开各地各级政府、学校、用人单位的共同努力。

当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，围绕高素质人才和科技制高点的国际竞争空前激烈，拔尖创新人才成为促进和提升国家核心竞争力的重要战略资源。然而，人才培养仅有扎实的理论基础远远不够，还需将其转化为生产劳动与社会实践。在此过程中，实习实践便成为了将所学转化为所用的必然途径。正如有大学生初次参与实习后感慨道，只有真正进入到项目执行之后，才能真正知道所学理论适用于实践的哪个环节，只有真正走上实习工作岗位，才知道用人单位最需要和最看重的是什么。实习实践不仅能帮助学生更好理解专业知识，更好看清自己，而且能帮助学生更好地把握自己的努力方向，提前为自己的职业规划做好准备。

提供实习岗位对于用人单位不仅是一种社会责任，也是宣传展示企业文化的机会。近年来，越来越多知名企业把实习生招聘作为自身人力资源工作的品牌，提前物色锁定高校优秀毕业生。不少实习生也是通过实习建立了对企业价值观的认同，最终毕业后成为正式员工。实习已然成为企业宣传文化、吸引人才的重要途径。

高质量的实习实践，既能让毕业生明确求职意向、提升就业能力，促进实现更充分、更高质量就业，也有助于社会实现劳动力供求关系更好的对接，让企业更有针对性地招揽人才。多方共赢自然需要多方共同发力。各地各级相关部门应积极促进企业与高校、人才的对接，制定激励措施鼓励企业提供实习岗位；高校不仅要加强与企业的联系和对接，也应引导学生端正实习态度，严禁造假、敷衍和低质量实习；企业则应为实习生提供有价值的岗位，制定更加具有针对性的实习计划和培养方案。唯有如此，实习实践才能真正呈现出应有效果。

实习有别于就业，却与就业紧密联系。作为学生从学校过渡到社会的试水区，实习可以发挥更多价值和作用，给予学生更多尝试的可能，也可给予企业更多的选择。