发布时间:2024-08-21 19:59:11 来源: sp20240821
不久前,16家企业顺利通过评审,获2023年柳州市健康企业称号。广西柳州于2020年启动健康企业建设,目前有市级健康企业47家、自治区级健康企业1家。
健康企业,指的不是从事医药生产、医疗卫生等行业的企业,也不是经营状况良好、发展形势喜人的企业,而是实现企业建设与人的健康协调发展的企业。这类企业致力于不断完善企业管理制度,有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,打造企业健康文化,满足企业员工健康需求。观察获评的健康企业,其本身的经营状况、发展形势也很健康。
在实施健康管理的企业,员工的工伤率、患病率、住院率等指标往往比较低,大部分的疾病风险都因为早检查、早诊断、早治疗而得以消除。企业因及早干预,使得在员工医疗保健方面的支出总额减少,从而降低了成本。同时,员工的身心更健康、精力更充沛,也有利于高效协作,提高企业的劳动生产率。此外,员工从企业的健康管理中能够感受到企业的关怀,更有归属感和工作热情。这样的企业氛围更能吸引人才、留住人才,可为企业创新注入更多力量,为企业发展创造更多可能。
健康的企业由健康的员工组成,已成为各界共识。2019年国家卫生健康委联合多部门出台《关于推进健康企业建设的通知》,制定印发《健康企业建设规范(试行)》,提出建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化等全方位推进健康企业建设的各项措施,指导各地规范开展健康企业建设。近年来,不少地方出台相关政策措施,推进企业健康体系建设正在成为一股潮流。比如,广东东莞一家日用品公司设置戒烟奖,戒烟成功者每人奖励500元;江苏南京一家科技公司为职工提供带薪失眠假,每月可请1天,全年12天。这些企业在创建健康企业过程中推出的各类创新举措,值得借鉴。
员工是企业的最大财富。为员工生活质量、生命安全进行投入,从而产生福利,是企业明智的“理财”。员工健康了,企业会更健康。
(摘编自《广西日报》,原题为《重视员工健康 企业才更健康》)
《 人民日报 》( 2023年11月29日 05 版)
(责编:牛镛、曲源)